Специалност Икономика на човешките ресурси със спец. "Управление на човешките ресурси" - 2 сем.
Учебен план за 2018
Семестър 1
| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| O1004 | Обучение и развитие на човешките ресурси | 6 | Специални | избираеми |
| O1005 | Развитие на управленския персонал | 6 | Специални | избираеми |
| O1006 | Дизайн на системи за възнаграждения | 6 | Специални | избираеми |
| O1007 | Управление на възнагражденията | 6 | Специални | избираеми |
| C1001 | Бизнес стратегии и стратегическо управление на човешките ресурси | 6 | Специални | задължителни |
| C1002 | Оптимизиране на длъжностите и подбор на персонала | 6 | Специални | задължителни |
| C1003 | Управление на проекти в областта на човешките ресурси | 6 | Специални | задължителни |
Семестър 2
| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| Дипломна работа | 15 | Дипломна | работа | |
| C1008 | Инвестиции в човешки капитал | 4 | Специални | задължителни |
| C1009 | Информационни системи по управление на човешките ресурси | 4 | Специални | задължителни |
| O1010 | Одит на човешките ресурси | 4 | Специални | избираеми |
| O1011 | Практически аспекти на социалния одит | 4 | Специални | избираеми |
| F1012 | Застраховане на персонала | 4 | Специални | факултативни |
2026 - Сектор АМУС УНСС
