| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| C1001 | Количествени инструменти в управлението | 6 | Специални | задължителни |
| C1002 | Социална отговорност на бизнеса | 6 | Специални | задължителни |
| C1003 | Стратегии за интернационализация | 6 | Специални | задължителни |
| C1004 | Управление на кариерата | 6 | Специални | задължителни |
| O1005 | Моделиране и прогнозиране в управлението | 6 | Специални | избираеми |
| O1006 | Управление на малкия бизнес | 6 | Специални | избираеми |
| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| C1008 | Бюджетно управление на предприятието | 6 | Специални | задължителни |
| C1009 | Управление на операциите | 6 | Специални | задължителни |
| C1010 | Управление на проекти | 6 | Специални | задължителни |
| C1007 | Антикризисно управление | 6 | Специални | задължителни |
| C1011 | Управленска политика | 6 | Специални | задължителни |
| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| C2012 | Бизнес стратегии | 6 | Специални | задължителни |
| O2018 | Финансови модели в управлението | 6 | Специални | избираеми |
| C2013 | Стратегическо управление на човешките ресурси | 6 | Специални | задължителни |
| C2014 | Управление на знанията | 6 | Специални | задължителни |
| C2015 | Управление на разходите | 6 | Специални | задължителни |
| O2016 | Аутсорсинг и субконтракторство | 6 | Специални | избираеми |
| O2017 | Управление на заплахите за организацията | 6 | Специални | избираеми |
| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| Дипломна работа | 15 | Дипломна | работа | |
| O2019 | Корпоративно управление | 4 | Специални | избираеми |
| O2020 | Управление на корпоративния имидж | 4 | Специални | избираеми |
| O2021 | Управленски игри и симулации | 4 | Специални | избираеми |
| O2022 | Бизнес анализи | 4 | Специални | избираеми |
| O2023 | Проектиране на системи за управление | 4 | Специални | избираеми |
| O2024 | Управление на качеството | 4 | Специални | избираеми |
| O2025 | Управленско консултиране | 4 | Специални | избираеми |
| O2026 | Методи за изследване в бизнеса | 4 | Специални | избираеми |
| O2027 | Управление на устойчивото развитие | 4 | Специални | избираеми |
| F2028 | Бизнес етикет и протокол | 4 | Специални | факултативни |