| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| C1001 | Застраховане | 6 | Специални | задължителни |
| C1002 | Имуществено застраховане | 6 | Специални | задължителни |
| C1003 | Лично застраховане | 6 | Специални | задължителни |
| C1004 | Социално осигуряване | 6 | Специални | задължителни |
| O1005 | Корпоративна култура | 6 | Специални | избираеми |
| O1006 | Организационно поведение | 6 | Специални | избираеми |
| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| C1007 | Здравословни и безопасни условия на труд | 6 | Специални | задължителни |
| C1008 | Осигурителни фондове | 6 | Специални | задължителни |
| C1009 | Социална политика и социално-защитни стратегии | 6 | Специални | задължителни |
| O1010 | Контролинг в застраховането | 6 | Специални | избираеми |
| O1011 | Управление на риска в застраховането | 6 | Специални | избираеми |
| O1012 | Актюерски разчети в застраховането | 6 | Специални | избираеми |
| O1013 | Анализ на дейността на застрахователното дружество | 6 | Специални | избираеми |
| Код | Дисциплина | Кредити | Блок | Тип |
|---|---|---|---|---|
| Дипломна работа | 15 | Дипломна | работа | |
| C2014 | Актюерски разчети и инвестиционни портфейли на пенсионните фондове | 4 | Специални | задължителни |
| C2015 | Демографски основи на застраховането и социалното дело | 4 | Специални | задължителни |
| C2016 | Застрахователен пазар | 4 | Специални | задължителни |
| F2017 | Управление на човешките ресурси в застраховането | 4 | Специални | факултативни |